新修訂的《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》明年起施行 在全國(guó)率先規(guī)范數(shù)字領(lǐng)域性別平等
10月11日，廣東省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》（修訂）（下稱《實(shí)施辦法》），自2026年1月1日起施行。
本次修訂堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述，貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”的部署要求，嚴(yán)格遵循新修訂的婦女權(quán)益保障法，緊密結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和婦女權(quán)益保障工作實(shí)踐，秉持實(shí)施性、補(bǔ)充性，不抵觸、有特色的原則，對(duì)原實(shí)施辦法進(jìn)行了全面優(yōu)化和完善。
修訂后的《實(shí)施辦法》由原來(lái)的9章46條增至9章59條，本次修訂聚焦我省婦女權(quán)益保障的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步健全相關(guān)制度機(jī)制，將我省婦女權(quán)益保障工作中行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，著力破解新形勢(shì)下婦女權(quán)益保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題，切實(shí)保障婦女在各領(lǐng)域的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中的重要作用，促進(jìn)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。
在加強(qiáng)婦女健康服務(wù)保障方面，為加強(qiáng)婦女生育健康服務(wù)，《實(shí)施辦法》第二十三條規(guī)定政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)，推動(dòng)將孕產(chǎn)婦健康管理納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，加強(qiáng)孕期、產(chǎn)期和產(chǎn)后抑郁防治，推動(dòng)將產(chǎn)前分娩鎮(zhèn)痛評(píng)估納入產(chǎn)檢項(xiàng)目。為加強(qiáng)乳腺癌、宮頸癌防治，第二十五條規(guī)定政府及有關(guān)部門進(jìn)一步完善婦女乳腺癌、宮頸癌綜合防治體系和救助政策，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女、流動(dòng)人口、困難企業(yè)女職工和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的篩查服務(wù)，促進(jìn)婦女健康。
在推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)方面，為保障婦女生育后職業(yè)發(fā)展，第三十八條規(guī)定政府及人力資源社會(huì)保障等部門應(yīng)當(dāng)為女性生育后回歸崗位或者再就業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)等支持，在考核評(píng)價(jià)、崗位聘用等環(huán)節(jié)對(duì)孕哺期女性科技人才適當(dāng)放寬期限要求、延長(zhǎng)評(píng)聘考核期限作出規(guī)定。為加強(qiáng)托育服務(wù)，第三十九條規(guī)定政府應(yīng)當(dāng)推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系、發(fā)展社區(qū)托育服務(wù)、擴(kuò)大托育服務(wù)供給，為婦女生育提供支持。
在加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)方面，為加強(qiáng)組織建設(shè)，第十五條規(guī)定推動(dòng)在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體等新領(lǐng)域建立婦聯(lián)組織。為更好保障新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益，第四十條規(guī)定引導(dǎo)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)可以就新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的特殊權(quán)益保護(hù)開(kāi)展集體協(xié)商作出規(guī)定，細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)制度規(guī)則、平臺(tái)算法的具體內(nèi)容。
在加強(qiáng)對(duì)婦女網(wǎng)絡(luò)空間合法權(quán)益的保護(hù)方面，第二十條規(guī)定任何組織和個(gè)人不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施侵害婦女合法權(quán)益的行為；遭受網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的婦女有權(quán)要求網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者停止或者制止侵權(quán)行為。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防、受理投訴、處置網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的制度措施，防范和制止通過(guò)網(wǎng)絡(luò)侵害婦女人格權(quán)益的行為，加大對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的處理力度。
在保障婦女在數(shù)字時(shí)代的平等權(quán)益方面，第三十條規(guī)定加強(qiáng)婦女網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，提升婦女對(duì)媒介信息選擇、判斷和有效利用的能力；國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在數(shù)據(jù)與個(gè)人信息處理、自動(dòng)化決策、算法推薦服務(wù)等數(shù)字領(lǐng)域促進(jìn)男女平等。這是全國(guó)首個(gè)在婦女權(quán)益保障立法中系統(tǒng)規(guī)范數(shù)字領(lǐng)域性別平等的條款。《實(shí)施辦法》在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在訂單分配、薪酬計(jì)算等算法設(shè)計(jì)中排除性別偏見(jiàn)，開(kāi)展數(shù)字技能培訓(xùn)，幫助婦女跨越“數(shù)字鴻溝”等方面作出規(guī)定，體現(xiàn)了立法對(duì)科技發(fā)展帶來(lái)權(quán)益挑戰(zhàn)的前瞻性回應(yīng)。
在突出大灣區(qū)制度創(chuàng)新方面，第十條規(guī)定加強(qiáng)與香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)在婦女權(quán)益保障領(lǐng)域的合作，推動(dòng)粵港澳地區(qū)婦女組織以及婦女間的交流，促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)婦女事業(yè)融合發(fā)展。多年來(lái)，廣東立足“一國(guó)兩制”實(shí)踐，通過(guò)推動(dòng)三地婦女組織交流，探索開(kāi)展跨境婚姻家庭糾紛調(diào)解等制度、服務(wù)銜接，拓展粵港澳婦女在權(quán)益保護(hù)方面的融合。
廣東歷來(lái)重視婦女權(quán)益保障工作，本次修訂立足省情實(shí)際、突出地方特色，為推動(dòng)我省婦女事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、依法維護(hù)婦女合法權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。