全省人社部門開展“五個一”就業(yè)服務 全年將提供見習崗位超6萬個
7月16日，據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳消息，今年以來，廣東省各級人社部門在省委、省政府的領(lǐng)導下，深入推進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，開年發(fā)力、提前介入、靠前服務，通過開展“五個一”精準就業(yè)服務，努力確保對高校畢業(yè)生等青年幫扶全覆蓋、服務全周期，用心用力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。
向畢業(yè)生發(fā)出一封信。今年7月，廣東人社部門面向應屆畢業(yè)生發(fā)出一封公開信，邀請廣大畢業(yè)生在廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)、共享廣東發(fā)展機遇，并告知畢業(yè)生求職就業(yè)指引、就業(yè)服務政策、提醒相關(guān)權(quán)益維護，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。據(jù)介紹，廣東人社部門將為求職畢業(yè)生提供求職渠道、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、招聘活動等免費公共就業(yè)服務，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)補貼、資源對接等“真金白銀”的支持。
梳理發(fā)布一批政策清單。針對用人單位和畢業(yè)生，廣東人社部門分類梳理更新高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，涵蓋就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)資助及培訓提升等18條政策，列明對象范圍、政策內(nèi)容、補貼標準、申請流程等內(nèi)容，并及時發(fā)布。
開展一系列公共就業(yè)服務活動。緊盯高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，全省各地人社部門年初即啟動2025年廣東省“公共就業(yè)服務進校園”活動，聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)“急難愁盼”問題，凝聚政府、高校、企業(yè)合力，充分挖掘崗位資源、精準推送服務信息、提升青年就業(yè)能力。活動期間累計開展“進校園”活動超2300場次，組織人社廳局長進校園超200場，職業(yè)指導服務近1500場，服務高校畢業(yè)生約72萬人次，線上線下發(fā)布崗位超115萬個。此外，加強求職能力師資建設，全面開展求職能力實訓營、就業(yè)見習崗位募集計劃等一系列就業(yè)能力提升活動，組織企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等體驗活動，開發(fā)更多管理、技術(shù)、科研類見習崗位，全年將提供見習崗位超6萬個。
開展一項結(jié)對服務。按照人社部有關(guān)要求，全省各地人社部門結(jié)合廣東省實際情況，選取18所就業(yè)工作任務較重的高校重點服務，以點帶面在全省廣泛開展院校結(jié)對服務活動。省人力資源社會保障廳聯(lián)動廣州、深圳、珠海、汕頭、肇慶、潮州6市人社部門深入屬地院校，掌握高校各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況和畢業(yè)生就業(yè)需求，根據(jù)畢業(yè)生學歷層次、技能水平、就業(yè)意愿等，精準開展送崗位、送資源、送政策、送服務活動。截至目前，各結(jié)對高校的畢業(yè)生去向落實率均得到顯著提高，超過全省平均水平。
開展一系列監(jiān)測分析研判。廣東人社部門密切跟進經(jīng)濟、外貿(mào)、就業(yè)等指標走勢，準確研判就業(yè)形勢變化。持續(xù)開展1.5萬家企業(yè)用工監(jiān)測及定點外貿(mào)企業(yè)常規(guī)監(jiān)測，聚集重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點群體開展有針對性的專項調(diào)查分析。強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)情況監(jiān)測分析，加大力度開展就業(yè)能力培訓，充分開發(fā)市場化社會化崗位，拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務、提升服務質(zhì)效、強化風險防范，更好發(fā)揮監(jiān)測結(jié)果對高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作的支撐作用。
接下來，廣東省將按照人社部工作部署，制定2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動方案，開展政策落實、摸清底數(shù)、職業(yè)指導、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等全方位就業(yè)服務，全面落實“1131”等精準精細化就業(yè)服務，力爭有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中，確保青年就業(yè)水平總體平穩(wěn)。